企业励志座右铭_企业文化座右铭

1.服务座右铭

2.湖南欧林雅服饰有限责任公司的企业文化

泰钢精神：忠诚、诚实、合作，高效、创新、拼搏，文明、有序、活泼。

企业愿景：建设一流泰钢，创建百年企业

企业战略：一元为主、多元经营、面向世界、追求卓越

企业宗旨：为职工增加收益，为国家创造财富

企业价值观：为客户创造价值，为职工提供机会，为社会尽到责任

企业道德：服务好用户，照顾好职工

用人理念：态度与专业相结合、学历与经验相结合、效率与效果相结合、效益与待遇相结合

职工培训理念：既出钢材，又出人才

企业座右铭：心有傲气必怨人，谦虚之时必敬人。

诚信意识：主动履行自己的承诺和达成的协议，以“忠诚的信念、真诚的合作、至诚的品质”打造个人品牌。

危机意识：具有强烈的危机意识，居安思危，时刻关注企业生存环境的细化，以不断超越自我和持续追求卓越的勇气跨越障碍迈向成功。

竞争意识：遵从市场竞争法则，勇于善于竞争，把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发员工斗志，促使人才脱颖而出。

节约意识：节约就是美德，节约就是利润，雪洁要求员工从点滴做起，从自身做起，优化人力配制，使公司利益最大化。

成就意识：企业的成功源于员工的成就。雪洁注重以实际业绩衡量员工成就，用成就感激发员工的动力和。

服务座右铭

蒙牛企业文化的真正关键是董事长牛根生的座右铭

小胜凭智，大胜靠德；

认真做事，诚信做人。

蒙牛的企业文化

总 篇

发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导；

社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心；

理论、"三个代表"重要思想和科学发展观是蒙牛乳业集团企业文化建设的灵魂；

社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则；

社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本；

优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证；

良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现；

创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。

企业标志

本标志是企业名称"蒙牛"的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的发展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰，表明牛的坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进的企业理念。

整个标志以白色、绿色构成，突出追求天然，远离污染的主题。

企业命名

企业以蒙牛为名，是将牛的勤劳、坚韧与奉献作为一种崇高的企业精神，唤起人们对牛的亲近、敬畏，也是对真、善、美，对一种积极向上的追求，更象征着孺子牛精神在企业的光大。

产品命名

产品以蒙牛命名，象征来自内蒙古大草原的牛，她吃的是青青绿草，挤出的是纯正鲜牛奶，这独特优势造就天然好品牌。

董事长牛根生的座右铭

小胜凭智，大胜靠德；

认真做事，诚信做人。

2005年1月12日，牛根生董事长与家人捐出全部股份，创立了“老牛专项基金”，被誉为“全球捐股第一人”。

“老牛专项基金”的宗旨是“发展公益事业，构建和谐社会”，公益对象为“三个面向”：面向“三农”事业，面向教育事业，面向医疗事业。

截至2007年6月，牛根生与家人所捐股份的市值已经达到40多亿元，其红利逐年纳入“老牛专项基金”。2003年至2005年所产生的红利，已广泛运用于资助失学儿童与贫困大学生，帮扶五保户与周边农民，慰问公安战线的英模人物与烈士家属等各项社会公益事业。

2007年4月26日，享有“中国慈善第一榜”之誉的中国慈善排行榜在北京举行颁奖典礼。蒙牛乳业集团董事长牛根生入选“中国十大慈善家”。

公司的事业定位

百年蒙牛、强乳兴农，做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。

公司的使命

1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。

2、为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。

3、为提升消费者的健康品质服务。

4、为员工搭建实现人生价值的平台。

公司的战略目标

不断开拓进取，坚持科学发展，努力创新，整合全球有效，把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。

公司的发展战略

科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的"百年蒙牛"。

公司的承诺

对消费者：提供绿色乳品、传播健康理念。

对客户：合作双赢、共同发展。

对股东：高度负责、长效回报。

对员工：教育培训、成就人生。

对社会：依法经营、强乳兴农、保护生态、回馈大众。

公司的企业精神

精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国。

公司的用人原则

公开、公正、公平；有德有才破格重用，有德无才培养使用，

有才无德限制录用，无德无才坚决不用。

公司的管理理念

用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。

公司的追求

培养一流的员工，建设一流的队伍，

使用一流的设备，实行一流的管理，

生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌。

公司的管理方针

服务、协调、指导、监督、考核。

服务--上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、 员工为客户和消费者服务。

协调--协调企业与、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。

指导--整体上的指导、业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。

监督--对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。

考核--实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。

公司的质量目标

产品出厂合格率达100%。

公司产品的特点

卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚。

公司企业文化的精髓

（1） 讲诚信，企业对讲诚信；企业对客户和消费者讲诚信；上级对 下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。

（2） 与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。

公司员工行为规范

遵纪守法，廉洁自律，服务周到，语言文明，

爱岗敬业，照章操作，质量第一，精益求精，艰苦奋斗，

厉行节约，仪表端正，讲究卫生，团结同志，

诚实守信，爱护公物，讲究公德，齐心协力，共建文明。

湖南欧林雅服饰有限责任公司的企业文化

服务座右铭如下：

1. 没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。

2. 忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

3. 用心的服务，才有获得交口称赞的权利！

4. 爱心相连，服务永远！

5. 抱怨速处理，客户满意又欢喜。

6. 团队精神，是企业文化的核心

7. 平安是幸，知足是福。

8. 风起云涌，出动，翻箱倒柜，拜访用心

9. 真情换真心，服务聚人心。

10. 尊老爱幼，和睦相处。

11. 对男客细心，对女客耐心。

12. 周到、细心，客人满意。

13. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

14. 提高售后服务质量，提升客户满意程度。

15. 主动意识需换位思考优质服务靠规范管理。

16. 世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

17. 视顾客为老板，把老板当顾客。

18. 用心服务，用情服务，用智服务。

19. 诚信、正气、清白做人、用心、务实、创新做事。

20. 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

21. 你的服务需求，就是我的服务追求。

22. 主随客便，货随人意。

一、文化观

董事长座右铭：企业管理实质就是财务数字的管理。

企业愿景：创造全新高品位生活。

企业使命：提高生活品质，打造一流企业。

企业宗旨：推动企业持续赢利、基业长青。

企业客户观：一切以客户的成功为根本。

企业人才观：诚信、务实、专业、进取。

企业精神：诚信、务实、创新。

经营目标：打造中国睡衣第一品牌。

经营法则：以人才为根本，以市场为导向，全心全意为客户服务。

经营理念：以诚信打天下，以质量守天下，以创新赢天下。

品牌理念：关注睡眠质量的中国睡衣第一品牌

广告标语：长得好不如睡得好

二、人才观

1、诚信务实、专业进取

2、尊重知识、尊重人才

3、关注员工成长、提供发展空间、实现人生价值

三、质量观

1、质量目标：产品出厂合格率达100%

2、靠质量求发展、以质量拓市场、向质量要效益

四、营销观

细分目标市场，比竞争对手更能满足客户需求

五、工作观

1、在工作中学习，在学习中进步，不断构建内部学习型的竞争环境，以提升活力

2、只要思想不滑坡，办法总比问题多 六、价值观

客户第一

---客户是衣食父母

尊重他人，随时随地维护欧林雅形象

微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

具有超前服务意识，防患于未然

团队合作

---共享共担，平凡人做非凡事

积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难

善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则

有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

拥抱变化

---迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

诚信

---诚实正直，言行坦荡

诚实正直，表里如一

通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议

不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈有则改之，无则加勉

勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正

对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

---乐观向上，永不放弃

喜欢自己的工作，认同欧林雅企业文化

热爱欧林雅，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩

始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队

不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

敬业

---专业执着，精益求精

日事日业，日清日高

今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情

遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

六、理念篇

聚精会神搞竹纤维，一心一意做欧林雅

诚信为本、把握机遇、创新务实、终身学习

没有精彩的细节，就没有壮观的整体

品牌定“基因”，宣传促“发育”

没有数字就没有管理，只有数字的管理才是科学的管理

“加盟商赚钱，消费者满意”这才是经营之道

成功不是偶然的，失败才是必然的

七、部门理念

财务部：利润最大化，价值最大化！

商品中心：引潮流、抢速度；抓时间、保质量！

规划部：分析历史，规划未来！

设计部：凝聚+创新=无限！

生产部：创优质供应，铸一流品质！

仓储部：细致认真，团结协作，目标零差错！

质检部：质量是第一生产力！

销售部：今天突破昨天，明天突破今天！

招商部：竞争、合作、规范、诚信！

直营部：五星级团队，打造五星级的销售！

总经办：做正确的事，把事情做正确！

人力部：从平凡到卓越，以卓越创辉煌！

品牌部：塑企业形象，创一流品牌！

培训部：教学为先，修身为本!

客服部：心系客户，用心服务!

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欧林雅形象代言人

2009年至2011著名知性主持人陈鲁豫出任欧林雅品牌代言人