销售管理格言

销售管理格言

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1、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

2、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。苏轼

3、教育机智就是面对突发的状况，瞬间做出决策并付出实施。

4、销售格言大全

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5、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克

6、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

7、15.有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

8、只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

9、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔

10、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

11、以一流的企业文化，创造一流的产品质量。

12、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

13、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

14、业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。

15、思路决定出路，态度决定高度。

16、让客户谈论自己。让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。

17、要保护孩子的隐伤；

18、积极开展机关效能建设，努力提高机关办事效率！

19、党员带头闯市场，带领群众走富路。

20、安全记在脑子里，质量溶在血液中，管理落在行动上。

21、以诚信赢得市场，以质量铸造品牌。

22、获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新顾客，销售代表就不再有成功之源。

23、产品的质量是最好的广告。

24、路就在脚下，只有启程，才能到达目的地。

25、蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。

26、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

27、优质良药惠百姓，粒粒融入情。

28、转变机关干部作风，加强机关效能建设！

29、市场是检验产品的唯一标准。

30、精心组织，狠抓落实，力争以优秀成绩顺利通过党建工作考核。

31、对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。

32、严于律己，宽以待人，勇于开展批评和自我批评，增强整体合力，提高工作效率。

33、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。

34、追踪、追踪、再追踪--如果要完成一件推销需要与客户接触5至10次，那你不惜一切也要熬到那第10次。

35、设计是质量的源头，质量是成功的保障。

36、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。美国记者格雷森。d.

37、20.除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

38、销售代表与客户之间的关系决不需要微积分那样的公式和理论，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。

39、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

40、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

41、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

42、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

43、境界决定世界。

44、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

45、凡是学生自己干不了的老师要全部拿来干；

46、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

47、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

48、人的差异在于业余时间。爱因斯坦

49、16.要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。

50、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

51、企业的出路在于产品更新换代。

52、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克

53、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。

54、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

55、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

56、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

57、与时俱进葆本色，心底无私天地宽。

58、人只有没有指望的时候他才会奋斗！

59、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

60、班级日常管理所用的时间越少越好；

61、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

62、解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面开创我社区党建工作新局面。

63、了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。

64、效益在我手中，质量在我心中。

65、聚力是凝心的结果，创新是进步的源泉。

66、做对的事情比把事情做对重要。

67、面临抉择时，要锲而不舍，或壮士断腕。

68、开心工作每一天、快乐服务每一人。

69、浪费时间是最容易的，浪费时间也是最痛苦的。

70、

71、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会

72、多想一下竞争对手。比尔盖茨

73、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

74、企业命脉质量当先。

75、开展机关文化建设，塑造政府新形象。

76、销售代表必须时刻注意比较每年每月的业绩波动，并进行反省、检讨，找出症结所在：是人为因素、还是市场波动？是竞争者的策略因素，还是公司政策变化？等等，才能实际掌握正确状况，寻找对策，以完成任务，创造佳绩。

77、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

78、人才要摆对位置才是人才。

79、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。

80、质量出效益，操作是关键；工作完成好，精心是尺度。

81、与他人（同事及客户）融洽相处。推销不是一场独角戏，要与同事同心协力，与客户成为伙伴。

82、教育的别名是理想。教育应该有理想激情的支撑。

83、4.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

84、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

85、安全是时代的需要，创新是生存的基础，质量是企业的保证。

86、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

87、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

88、销售是从被别人拒绝开始的。

89、对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。

90、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

91、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特

92、大力开展机关文化建设，践行社会主义核心价值观。

93、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

94、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。

95、28.卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体.

96、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

97、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

98、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。

99、讲全局，重协调，优质高效；慎言行，办实事，满腔热情。

100、不要等待机会，而要创造机会。

101、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

102、把拧干的毛巾再拧出水来。

103、有很多良友，胜于有很多财富。莎士比亚

104、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿

105、14.有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

106、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

107、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

108、12.专心是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

109、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

110、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

111、强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。

112、教育人应该有一颗童心，童心比爱心更重要，爱心需要培养，而童心只需要保持。

113、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

114、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。——德鲁克

115、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

116、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

117、每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。

118、做一个道德高尚的人，成为遵纪守法的模范。

119、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特

120、有非凡志向，才有非凡成就。

121、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

122、接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最适合的接近方式及开场白。

123、用诚信打造脊梁，用质量铸就辉煌。

124、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

125、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球

126、成交建议是向合适的客户在合适的时间提出合适的解决方案。

127、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

128、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

129、有三条增加销售额的法则：-是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。

130、选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

131、领导绝对不会错，服从总是没有错。

132、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。

133、信任固然好，监控更重要。——列宁

134、做对的事情比把事情做对重要。

135、倾听购买信号-如果你很专心在听的话，当客户已决定要购买时，通常会给你暗示。倾听比说话更重要。

136、不要过度承诺，但要超值交付。

137、作风关系成败，效能决定兴衰！

138、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫

139、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。

140、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

141、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

142、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

143、以镜为鉴可以正衣冠，以人为鉴可以明得失。

144、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

145、莫找借口失败，只找理由成功。

146、不重视产品质量的领导下台，不重视产品质量的工人下岗。

147、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

148、衰落的最大原因就是由于对自己取得的声誉过于自信。

149、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

150、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

151、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

152、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

153、学习、遵守并执行法律、法规和规章，维护法律、法规尊严。

154、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

155、人格的完善是本，财富的确立是末。

156、家访前要对家长进行评估；

157、在其位、谋其政、司其职、负其责。

158、质量是品牌的基础，质量是素质的体现，质量是市场的保证。

159、要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。

160、一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。

161、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

162、造物之前，必先造人。

163、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨

164、扎实推进机关效能建设，大力优化经济发展环境！

165、做人贵在一言一行，廉洁重在点点滴滴。

166、世界上尚未开发的地方就是你的脑袋。

167、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。

168、没有执行力，就没有竞争力。

169、提高办事效率，优化发展环境！

170、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

171、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

172、成交规则第-条：要求客户购买。然而，71％的销售代表没有与客户达成交易的原因就是，没有向客户提出成交要求。

173、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

174、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

175、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。

176、人格的完善是本，财富的确立是末。

177、没有什么事情有象热忱这般具有传染性它能感动顽石，它是真诚的精髓。

178、人之所以能，是相信能。

179、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。美国教育家勃特勒。s.

180、清正廉洁服务百姓，遵纪守法勤政为民。

181、在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，确保依法行政、政令畅通。

182、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特

183、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

184、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

185、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

186、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨

187、有困难就是表示你还活着。

188、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

189、若要如何，全凭自己。

190、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林

191、17.我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

192、对质量百分之一的疏漏，就是对患者百分之百的失职。

193、出发前打开你自己所有的引擎，告诉自己，我是number1!全力以赴，全心求胜。

194、谁狠抓质量，谁就能掘到金矿。

195、我们不能改变风向，但可以改变风帆。

196、只有敬业的精神，才有高质量的药品。

197、生长与变化是一切生命的法则。昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求。美国总统罗斯福。f.

198、千锤百炼，打造黄金品质；优质高效，彰显精神。

199、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

200、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

201、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

202、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

203、回避现实的人，未来将更不理想。

204、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

205、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

206、市场是检验质量的唯一标准。

207、天上最美的是星星，人间最美的是真情。

208、以科技为动力，以质量求发展。

209、客户用逻辑来思考问题，但使他们采取行动的则是感情。因此，销售代表必须要按动客户的心动钮。

210、党心是旗，民心是尺；以廉生威，以德立身。

211、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

212、非学无以广才，非志无以成学。

213、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫

214、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

215、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。美国作家马克吐温

216、简单的才是有效的。

217、提升机关效能，推动科学发展，共建和谐社会。

218、班级的事，事事有人干；班级的人，人人有事干。

219、树机关形象人人争先，创机关品牌个个一流。

220、

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221、对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。

222、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

223、只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。马克思

224、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

225、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

226、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

227、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

228、在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是即使跌倒也要抓一把沙。意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。

229、夫妇一条心，泥土变黄金。

230、未遭拒绝的成功决不会长久。

231、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳

232、吃苦的人永不吃亏。

233、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

234、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

235、质量就是用心做好每一件事。

236、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

237、如果你送走一位快乐的客户，他会到处替你宣传，帮助你招徕更多的客户。

238、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

239、坚持讲真话，不讲假话空话，言行一致，表里如一，脚踏实地，不图虚名，扎实工作。

240、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

241、质量管理格言

质量管理格言

242、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

243、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫

244、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫

245、学生愿意改正了，为什么要惩罚呢？

246、事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

247、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

248、睡一睡，特别累，跑一跑，感觉好。

249、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。

250、管理离不开妥协；

251、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

252、不要反失败归咎于他人承担责任是完成事情的支柱点，努力工作是成事的标准，而完成任务则是你的回报（金钱不是回报--金钱只是圆满完成任务的一个附属晶）。

253、质量优劣是企业兴衰的晴雨表。

254、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

255、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

256、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。王石

257、如果销售代表不能让客户签订单，产品知识、销售技巧都毫无意义。不成交，就没有销售，就这么简单。

258、班级文化一个重要的问题就是师生关系；

259、细节决定成败。

260、只要路是对的，就不怕路远。

261、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

262、我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。

263、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

264、人与生俱来的两个天赋：聆听和微笑。

265、平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓

266、抓项目就是抓机遇，抓效能就是抓发展！

267、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

268、常思自己不足，多看他人优点，相互补台，协商共事。

269、诚信塑品牌，质量出名牌

270、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

271、是员工养活了公司。

272、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

273、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

274、结果不好，就是不好。

275、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

276、每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户。销售才能成功。

277、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安

278、质量第一是我们的责任，顾客满意是我们的宗旨。

279、质量是市场准入的通行证。

280、把班级事情解剖了让每个孩子有事情可以干，要学生自愿来干，自愿的基础上有人监督干的情况，监督了干不好的要有惩罚措施；

281、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。李嘉诚

282、坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。

283、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

284、班主任是一个非常敏锐的人。

285、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

286、莫找借口失败，只找理由成功。

287、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——斯特灣

288、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

289、11.目标要高，要有新意，不能只求安全和方便

290、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

291、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

292、人并不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。托尔斯泰

293、人的结构就是相互支撑，众人的事业需要每个人的参与。

294、开展双示范双带动双推进活动，提升基层党组织建设水平。

295、管理学生的程度要抓大放小，一张一弛；

296、推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则是按人们喜次的方式待人。

297、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

298、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

299、不滥用职权，不越权、不越位，自觉接受监督。

300、你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心；创意、乐意。

301、理念变天地变，理念不变原地转。

302、要给每个学生最苦恼的事情以诚心的帮助，优秀的教师要了解孩子的心态；

303、据估计，有50％的推销之所以完成，是由于交情关系。这就是说，由于销售代表没有与客户交朋友，你就等于把50％的市场拱手让人。交情是超级推销法宝。

304、阳光党务是改善党群关系的金光大道。

305、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

306、经销商像小鸡站在门槛上两边叨。

307、要打动顾客的心而不是脑袋，因为心离顾客装钱包的口袋最近了。

308、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

309、质量以我为本，我以质量为荣。

310、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑

311、任何一个教育工作者，只要我们用心去做教育，那么你的心一定会波澜壮阔。

312、幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。

313、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克

314、为帮助客户而销售，而不是为了提成而销售。

315、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

316、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。

317、不景气淘汰了不争气的人。

318、推销的机会往往是--纵即逝，必须迅速、准确判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。

319、人之所以能，是相信能。

320、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

321、质量打造世界名牌，质量呵护人类健康。

322、做人守诚信，制药重质量。

323、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

324、每一个人的心里都有两个我在打架，一个高尚的我，一个卑鄙的我。

325、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

326、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

327、加强机关效能建设，打造最优发展环境！

328、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越。

329、人生最大的悲哀是，当爬到山顶时发现方向错了。

330、转变干部作风，加强效能建设。

331、质量是企业的生命线。

332、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

333、质量就是政治，质量就是生命，质量就是价值。

334、追求效率，而不放弃质量；追求管理，而不疏忽质量；追求质量，可以实现效率和管理。

335、只要知道方向，再远的路只是一个过程。

336、蚁穴虽小，溃之千里。

337、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

338、准时赴约--迟到意味着：我不尊重你的时间。迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。

339、加固质量大堤，争创世界名牌。

340、质量是信誉的前提，信誉是企业的生命。

341、实事求是，做到说老实话，办老实事，做老实人。

342、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

343、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士

344、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

345、如果你没有向客户提出成交要求，就好象你瞄准了目标却没有扣动扳机。

346、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥

347、有百分之百的工作态度，才有百分之百的产品质量。

348、敢于负责任，才能担重任。

349、绊脚石乃是进身之阶。

350、如果你想推销成功，那就一定要按下客户的心动钮。

351、班级管理格言

352、加强机关效能建设，提高机关服务水平！

353、全世界没一个质量差，光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

354、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

355、胸无大志看眼前，胸有大志立长远。

356、人的才能不都表现在分数上；

357、守信是原料，质量是产品。

358、以信誉求生存，以质量求发展。

359、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

360、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

361、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

362、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里

363、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

364、公司旺旺，大家旺旺。

365、没有一个教师的的规制是学生全部要接受的；

366、业绩是销售代表的生命，但为达成业绩，置商业道德于不顾、不择手段，是错误的。非荣誉的成功，会为未来种下失败的种子。

367、教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。

368、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

369、有强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行工作职责。

370、没有惩罚的教育是不完整的教育。

371、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

372、工作质量决定产品质量，产品质量决定企业兴衰。

373、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

374、9.重机会而不只看到困难

375、坚持高标准、严要求，精心组织保持共产党员先进性教育活动。

376、弹不出高山流水，就不要抱怨世上没有知音。

377、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

378、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

379、一旦做出决定就不要拖延任何事情想到就去做！立即行动！

380、开展机关文化建设，提高机关服务效能。

381、用质量衡量工作，用党章规范人生。

382、人之所以能，是相信能。

383、推销的游戏规则是：以成交为目的而开展的一系列活动。虽然成交不等于一切，但没有成交就没有一切。

384、孩子不合理的态度与行为敢在老师面前表现时已经爸爸妈妈面前预演多遍了；

385、人生寄望健康，健康源于质量。

386、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

387、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士

388、智者一切求自己，愚者一切求他人。

389、以人品带产品，以品质带品牌。

390、班级要创设与众不同的文化氛围，班集体应该让学生有值得夸耀和吹牛的地方；

391、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

392、班主任用于个案学生诊断治疗的时间至少要占班主任工作时间的三分之一；

393、生命在于运动，保险在于活动。

394、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

395、读书使人成为完善的人。

396、没有惩罚就没有教育

397、销售励志格言

398、人只要不失去方向，就不会失去自己。

399、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。

400、31.有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

401、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

402、班上只要有一个学生被冷落就是失职。

403、不要等待机会，而要创造机会。

404、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

405、质量缔造名牌，名牌*质量承载。

406、不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

407、无求富贵贪虚位；但得平安乐晚年。

408、有时写检查是教育学生撒谎；

409、加强机关效能建设，打造最佳办事环境！

410、含泪播种的人一定能含笑收获。

411、教育的本质是为明天而工作。

412、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯

413、行为是意识的结果，而质量又是行为的结果。

414、班主任的追求就是让每一个老师都有幸运感。

415、我们处于什么方向并不要紧，要紧的是我们正向什么方向移动。

416、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

417、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

418、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

419、让学生在学习比赛活动等至少某方面有扬眉吐气的机会和表现，也就是在某方面露脸；

420、行动不及时是因为痛苦达不到。

421、预防是解决危机的最好方法。

422、上帝助自助者。

423、我们无法计算有多少客户是因为一点点小的过失而失去的--忘记回电话、约会迟到、没有说声谢谢、忘记履行对客户的承诺等等。这些小事隋正是-个成功的销售代表与-个失败的销售代表的差别。

424、加强政治学习、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

425、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

426、确保完美质量，尊重人类健康。

427、市场与世界同步，质量与生命共存。

428、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

429、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

430、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，改进工作作风。

431、以质量征服人心，让世界认识。

432、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

433、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

434、妥协是管理的常态；

435、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

436、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

437、人格的完善是本，财富的确立是末。

438、管理者的最基本能力：有效沟通。——l·威尔德

439、26.认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路.

440、体魄因健康而美丽，产品*质量而闪光。

441、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

442、善用人才，为企业造财。

443、诚信是个宝，诚心质量好，操作要规范，细心事故少。

444、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

445、企业要成长，员工先需要成长。

446、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

447、在这个世界上，销售代表靠什么去拨动客户的心弦？有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人刑艮：有人以声隋并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式问题。在任何时间、任何地点，去说服任何人，始终起作用的因素只有-个：那就是真诚。

448、人不可能永远生活在童年，但我们可以让童心伴随我们终生。

449、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

450、不好的书告诉错误的概念，使无知者变得更无知。

451、方便服务对象，简化审批程序，提高办事效率！

452、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

453、向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说买的话，你是不可能卖出什么东西的。

454、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

455、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。

456、在开口推销前，先要赢得客户的好感。赢得推销最好的方法就是赢得客户的心。人们向朋友购买的可能性大，向销售代表购买的可能性小。

457、23.有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

458、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

459、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。

460、人为本，质做基，企业大厦平地起！

461、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

462、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁

463、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特

464、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

465、不要等待机会，而要创造机会。

466、耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。

467、淡泊名利，克己奉公，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，不贪赃枉法，不搞权钱交易，不行贿受贿。

468、苦想没盼头，苦干有奔头。

469、质量大堤，企业长城。

470、以诚信赢得声誉，以质量保证效益。

471、宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。

472、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

473、解放思想，实事求是，勤奋学习，勤于思考。

474、造人先于造物。松下幸之助

475、客户没有高低之分，却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时间，可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。

476、高质量的产品出自高素质的员工。

477、怠惰是贫穷的制造厂。

478、质量铸就品牌，诚信编织未来。

479、先计划再行动，先策划再沟通。

480、机关干部职业道德规范是以全心全意为人民服务为根本准则。

481、3.有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己

482、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

483、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

484、市场不相信眼泪，眼泪证明你的脆弱。

485、以机关文化建设为抓手，着力提高城市文化软实力。

486、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。

487、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威

488、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

489、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯

490、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

491、25.管理者，就必须卓有成效。

492、时时有事做，事事有时做。

493、取是能力，舍是境界。

494、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

495、如果你完成一笔推销，你得到的是佣金：如果你交到朋友，你可以赚到一笔财富。

496、13.有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

497、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

498、客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。

499、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

500、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

501、不看错不错，只求好不好。

502、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

503、就推销而言，善听比善说更重要。

504、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

505、推行能人战略，加强村级班子建设。

506、8.重将来而不重过去

507、*质量打造世界名牌，质量呵护人类健康。

508、吸收新思想，学习新知识；增长新本领，提升新境界。

509、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

510、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

511、上工序服务下工序，为产品负责；下工序监督上工序，为质量把关。

512、自古成功在尝试。

513、奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。

514、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。

515、坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。

516、含泪播种的人一定能含笑收获。

517、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐

518、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

519、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

520、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

521、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。

522、明天可以做的事，应当今天就去做，今天可以做的事，应该马上就去做。

523、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。

524、在药品质量方面决不能存有丝毫的侥幸心理。

525、热情面对工作--让每一次推销的感觉都是：这是最棒的一次。

526、无法评估，就无法管理。——家琼·玛格丽塔

527、环境就是品牌，环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是竞争力！

528、深入推进机关效能建设，不断提高依法行政水平！

529、赶脚的对头是脚懒，学习的对头是自满。

530、优质是奉献的堆积，效益是优质的结晶。

531、攻城不怕坚，读书莫为难，科学有险阻，苦战能过关。

532、荒废的不只是大好的时光，更是美好的人生。

533、牢记宗旨，珍惜岗位，务实奋进，敢于担当。

534、对于销售代表而言，最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。

535、政治坚定，方向明确，拥护党的领导，服从组织，遵守纪律。

536、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

537、每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

538、先知三日，富贵十年。

539、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

540、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

541、“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。

542、做好时间管理，做自己的主人。

543、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时你生命宇宙中尚未制造的材料。

544、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

545、24.活鱼会逆流而上，死鱼才随波逐流。

546、执行力不讲如果，只讲结果。

547、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。

548、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

549、10.选择自己的方向，而不跟随别人

550、办事遵守制度，按规定的程序办理，做到公平、公正、公开。

551、作风扎实，深入基层，注重调查研究和总结工作经验。

552、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

553、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

554、不创新，就灭亡。亨利福特

555、质量是我们的自尊。

556、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士

557、提升机关效能，推动项目建设！

558、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。

559、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

560、不想在一棵树上吊死，走进林子你就不想死了。

561、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

562、所有欺骗中，自欺是最为严重的。

563、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

564、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。

565、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

566、李敖差不多骂遍了中国人，单在老师面前跪了下来！

567、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

568、要让别人做到的事，首先自己要做到。

569、有计划且自然地接近客户。并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售代表必须事前努力准备的工作与策略。

570、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

571、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

572、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽，一切压迫都是前进的动力。

573、一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功人民。

574、加强党的先进性建设，落实科学发展观。

575、不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。

576、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。

577、不要强拉马喝水，要让马口渴。

578、质量出效益，操作是关键；工作完成好，精心是尺度。

579、22.人因为有理想、梦想而变得伟大，而真正伟大就是不断努力实现理想、梦想。

580、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

581、党员致富把头带，人民群众富得快。

582、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。

583、押对注赢一次，押对人赢一生。

584、做药先做人，炼药先炼心。

585、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

586、车间管理格言大全

1.有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

587、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。（戏从对手来。）

588、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

589、以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益。

590、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比

591、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金

592、大成功靠团队，小成功靠个人。

593、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

594、竹劲兰柔殊雅意；书香墨韵送流年。

595、不断更新观念和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创造性地开展工作。

596、班级管理应该让学生有安全感归属感和成就感；

597、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

598、30.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?

599、勇破发展改革难题，争做科学发展表率。

600、做最好的班主任。什么是最好？通俗地讲，就是你和学生之间难舍难分。

601、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。

602、过竞争对手的创新能力。

603、诚信是质量优劣之本，质量为企业兴衰之根。

604、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

605、成就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯。

606、真诚和理解是人与人交往中最珍贵的赠品。

607、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

608、重完美质量，保驰名品牌，创一流企业。

609、最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。

610、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

611、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

612、为了使人们在工作的时感到快乐，必须做到以下三点；他们一定要胜任自己的工作，他们不可做得太多；他们必须对自己的工作有成就感。英国作家罗斯金。j.

613、班级文化建设至少要用班主任工作精力的三分之一；

614、含泪播种的人一定能含笑收获。

615、19.决策的反面，是不做任何决策。

616、品牌的魅力来自于生产的质量，品牌的魅力还在于质量管理的完善和发展。

617、质量企业信誉的前提，企业生存的基础，企业效益的保障。

618、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。

619、18.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

620、努力会带来运气--仔细看看那些运气很好的人，那份好运是他们经过多年努力才得来的，你也能像他们一样好过。

621、没有得到订单并不是-件丢脸的事，但不清楚为什么没有得到订单则是丢脸的。

622、企业管理格言

623、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

624、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

625、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。

626、你能证明，更精彩。

627、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

628、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能！

629、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

630、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

631、知荣知耻春常在；违纪违规法不容。

632、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。

633、少壮不努力，老大徒伤悲。

634、星星虽多，但不能高攀太阳。匈牙利谚语

635、开展机关文化建设，树立正确价值观念，保持高尚精神追求。

636、用完美的质量打造常青的品牌。

637、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

638、销售管理格言

639、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

640、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

641、不是境况造就人，而是人造就境况。

642、爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。

643、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

644、管理就是决策。赫伯特西蒙

645、常喝绿茶排毒养颜，常读好书修身养性。

646、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

647、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

648、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨

649、很多家庭教育是有指挥有指示有指望，就是没有指导；

650、政治上过硬、业务上钻研、作风上扎实。

651、用户最大的权利是选择，谁满足了用户，谁就是胜利者。

652、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

653、聪明出于勤奋，天才在于积累。

654、失败就是迈向成功应付的成本。

655、舒服的，往往就是退步的。

656、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔

657、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

658、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

659、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

660、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

661、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。苏格拉底

662、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。

663、用真情锻造产品，以爱心打造质量。

664、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

665、我不喜欢工作没有人会喜欢工作。但是我喜欢在所从事的工作中找到发现自己的机会。英国小说家约瑟夫。c.

666、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

667、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

668、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

669、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

670、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

671、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

672、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。杨致远

673、你对老客户在服务方面的怠慢正是竞争对手的可乘之机。照此下去，不用多久，你就会陷入危机。

674、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

675、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

676、每一个班级就像《青春万岁》的那个班一样美丽浪漫。

677、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

678、精心组织，务求实效，深入开展共产党员先进性教育活动。

679、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔

680、信任固然好，监控更重要。列宁

681、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

682、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

683、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

684、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

685、在你成交的关头你具有坚定的自信，你就是成功的化身，就象-句古老的格言所讲：成功出自于成功。

686、规范机关行为，优化办事流程，提高机关效能，推进项目建设！

687、高质量是一种美。

688、积极主动地提高自身的道德素质和精神境界。

689、习惯于缺点是最大的缺点。

690、推销中最常见的错误是销售代表话太多！许多销售代表讲话如此之多，以致于他们不会绐机会给那些说不的客户一个改变主意的机会。

691、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。

692、强化质量意识，打造质量优势。

693、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

694、忠诚于客户比忠诚上帝更重要。你可可以欺骗上帝一百次，但你绝对不可以欺骗客户一次。

695、成功的秘诀就是每天比别人多努力一点。

696、

697、相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户讨它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼，倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。

698、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

699、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

700、沟通重在换位思考。

701、管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克

702、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

703、班主任要具备指导家庭教育的能力；

704、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

705、爱心保质量，放心给患者。

706、推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。

707、质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存。

708、把精力集中在正确的目标，正确地使用时间及正确的客户，你将拥有推销的老虎之眼。

709、服装不能造就完人，但是初次见面给的人印象，90％产生于服装。

710、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

711、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

712、信用是推销的最大本钱，人格是推销最大的资产，因此销售代表可以运用各种策略和手段，但绝不可以欺骗客户。

713、销售格言

714、大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。

715、只要我们能梦想的，我们就能实现。

716、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

717、工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。

718、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

719、推销必须有耐心，不断地拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当时机促成交易。

720、增强集体观念，善于沟通协作，互相支持配合。

721、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

722、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

723、销售代表决不可因为客户没有买你的产品而粗鲁地对待他，那样，你失去的不只是一次销售机会--而是失去一位客户。

724、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

725、大力开展机关文化建设，提高服务群众能力。

726、没有想法，就没有结果。

727、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

728、质量不是检验出来的，而是生产出来的。

729、只有淡季的市场，没有淡季的思想。

730、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

731、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

732、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。

733、落实中的小事，胜过计划中的大事。

734、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

735、处顺境易过却险，处逆境难过却稳。

736、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

737、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

738、勤廉乃做官之道，为民是从政本质。

739、经销商把我从门口推出来，我再从窗子爬进去。

740、好的质量源于严谨的作风。

741、21.有效的的管理者会问：我是不是真需要一项决策?

742、质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。

743、产品如人品，质量如生命。

744、不讲质量的员工，不是合格的员工。

745、孩子的每一个行为都有他的理由；

746、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

747、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。

748、关爱生命，质量永恒。

749、开展机关文化建设，努力创造“机关品牌”。

750、遵守国家法律和法规，保守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

751、质量是成功的伙伴。

752、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。

753、勤政为民、公正廉洁、创新务实、高效服务。

754、做对的事情比把事情做对重要。

755、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

756、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。

757、质量在的心中，名牌在的手中，责任在的肩上，诚信在的言行中。

758、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。

759、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

760、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

761、把机关文化建设作为一项长期战略任务抓紧抓好！

762、共产党员的先进性体现在平凡的岗位上。

763、穷不一定思变，应该是思富思变。

764、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

765、当老师的人做家长的基本原则是在家里不要当老师；

766、如果要挖井，就要挖到水出为止。

767、2.我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

768、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

769、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

770、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

771、凡事都有三种以上的解决方法。

772、管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾博斯

773、人人讲效能，处处抓效能，事事高效能！

774、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

775、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

776、做的技艺来自做的过程。

777、给学生的一生能留点东西的老师就是最棒的老师；

778、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。

779、企业即人。松下幸之助

780、谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，待人热情。

781、不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。

782、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。

783、抓素质教育是促进产品质量的母本。

784、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

785、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

786、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

787、班主任要有爱心，不因爱心而失去原则。

788、销售前的奉承不如销售后的服务，后者才会永久地吸引客户。

789、班级应该有一些东西使学生可以记忆多年的；

790、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

791、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。——里格斯

792、管理层次越少越好。——本·比德维尔

793、让我的班级与众不同，让我们的教学充满儿童情趣。

794、27.卓有成效是可以学会的

795、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

796、没有竞争的地方，表示没有市场。

797、校长不能过分干涉老师的工作方法，包括批评；

798、所谓没办法，就是还没有想到新办法。

799、第一次成交是*产品的魅力，第二次成交则是服务的魅力。

800、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

801、老师不能太拿自己当回事儿！

802、诚信是质量的前提，质量是诚信的保证。

803、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

804、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福

805、药品质量是消费者心中最重要的砝码。

806、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林

807、是人就有生气的权利；

808、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

809、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

810、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克

811、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

812、在客户畅谈时，销售就会取得进展。因此，客户说话时付，不要去打断他，自己说话时，要允许客户打断你。推销是一种沉默的艺术。

813、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨

814、两粒种子，一片森林。

815、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡

816、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

817、有宏远的目标，就不会有短期的挫折。

818、在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。

819、懂得自己无知，说明已有收获。

820、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

821、企业最大的资产是人。松下幸之助

822、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

823、生活若剥去理想梦想幻想，那生命便只是一堆空架子。

824、班级应该有一些值得学生以后怀念的事情和故事；

825、在党旗下举手宣誓，在征途上奋斗到底。

826、你是独一无二的，喜欢你自己。你是上帝给这个世界的礼物，你是你自己的第一名，成为number1!

827、不吃饭则饥，不读书则愚。

828、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

829、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持共产党员先进性主题实践活动。

830、学生能管理的班级事务老师绝对不管理；

831、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

832、要为成功寻方法，莫为失败找借口。

833、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——德鲁克

834、奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。

835、日常管理工作做在前边，处理事情要有预案；

836、围绕发展抓效能，抓好效能促发展。

837、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

838、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫

839、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

840、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

841、销售代表不可能与他拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。

842、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

843、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。

844、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。江南春

845、自得其乐--这是最重要的一条，如果你热爱你所做的事，你的成就会更杰出。做你喜欢做的事，会把喜悦带给你周围的人，快乐是有传染性的。

846、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

847、大力开展机关文化建设，提高机关干部职工素质。

848、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

849、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

850、推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上，才能产生效果。

851、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安

852、勤劳、刻苦、向前迈，永葆党员先进性。

853、与后进生打交道，不要忘记了集体可以帮忙。

854、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

855、一流的推销员是想不想的问题。

856、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者。

857、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

858、用数字找出你的成功公式判定你完成一件推销需要多少个线索、多少个电话、多少名潜在客户、多少次会谈、多少次产品介绍，以及多少回追踪，然后再依此公式行事。

859、22.决策需要熬受痛苦

860、提升机关效能，建设服务型政府！

861、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫

862、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯

863、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

864、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

865、6.有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务

866、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

867、遵纪守法，讲究公德，文明礼貌，注重仪表。

868、销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户日才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。

869、以诚感人者，人亦诚而应。

870、二流推销员是能不能的问题。

871、对客户的异议自己无法回答时，绝不可敷衍、欺瞒或故意舌l反驳。必须尽可能答复，若不得要领，就必须尽快请示领导，给客户最陕捷、满意、正确的答案。

872、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。

873、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

874、企业管理格言警句

875、质量等于利润。汤姆彼得斯

876、肯承认错误则错已改了一半。

877、不谋全局者不足谋一域。

878、有产者是好领导的，无产者是难领导的。——徐冠巨

879、开展机关文化建设，引领社会新风尚。

880、效益诚可贵，质量价更高。

881、观测风云为天气把脉，廉洁奉公做人民公仆。

882、质量赢信誉，信誉得效益。

883、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔

884、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努香港着名推销商）

885、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

886、学生干部是愿意也有能力为班级成员服务的人，他们不一定要学习成绩优秀；

887、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

888、29.一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者.

889、无法评估，就无法管理。

890、质量等于利润。汤姆？彼得斯

891、不要卖而要帮。卖是把东西塞给客户，帮却是为客户做事。

892、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼。采取相应对策。

893、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

894、5.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

895、7.决定优先要点的原则

896、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

897、客户的质量需求，就是我们的工作标准。

898、好党员带动一片，好支书带富一方。

899、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

900、天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。

901、任何的限制，都是从自己的内心开始的。