俞敏洪励志演讲,俞敏洪经典语录大全

俞敏洪励志演讲,俞敏洪经典语录大全

斗争是掌握本领的学校，挫折是通向真理的桥梁。我们在阅读文学作品时经常会看到类似的名言警句。名人名言可以警示我们，防止我们在某些方面犯错误，我们在平时碰到好的名人名言时就可以摘抄下来。我们究竟该如何摘抄收集名人名言呢？以下是小编为大家精心整理的俞敏洪励志演讲,俞敏洪经典语录大全供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、6.公司发展过程中，创业者和投资人是司机和副驾驶的关系，如果投资人想抢方向盘，最终的结果可能是车毁人亡，这样的投资人都不适合在创业阶段合作。

2、事理因人言而悟者，有悟还有迷，总不如自悟之了了。

3、一念过差，足丧生平之善。

4、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

5、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

6、性命的我要认得真，则万理皆备而其心常实，实则物欲不入。

7、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

8、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

9、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。

10、先画靶子再打枪。

11、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

12、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

13、御事者，与其巧持于后，不若拙守于前。

14、向三时饮食中谙练世味，浓不欣，淡不厌，方为切实工夫。

15、成功没有尽头，生活没有尽头，生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头，在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。当你完全懂得了成功永远没有尽头这句话的含义时，生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。

16、利刀割水，刀不损锷，而水亦不留痕。

17、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

18、不能用职能管理的手推职能管理的山。

19、学者当栖心元默，以宁吾真体。亦当适志恬愉，以养吾圆机。

20、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即见数也见人的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

21、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

22、一段不为的气节，是撑天撑地之柱石。

23、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

24、终端的问题就是领导的问题。

25、产品创新的差异化，但更重要是管理创新的差异化。中国没有自己的管理思想也没有自己的管理模式，我们学的都是从国外进来的。

26、市场关、人才关。产品是1，市场管理是0，1立不住，其他都没有意义。小企业应该把主要精力放在产品上，产品上的问题都是大问题，其他问题都是小问题。

27、16.企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。

28、信息战，如果用游击战的办法打海外战争，一定会失败。

29、有缺陷的产品等于废品。

30、9.现在的信息化和过去非常大的不同是视角的不同，完全是全球化的视角，完全是一个信息化的系统，而不是信息化的补丁。

31、欲临死而无贪恋，须向生时事事看得轻。

32、涉世浅，点染亦浅；历事深，机械亦深。与其曲谨，不若疏狂。

33、顾客的难题，就是我们开发的课题。

34、人的生命道路其实很不平坦，靠你一个人是绝对走不完的，这个世界上只有你跟别人在一起，为了同一个目标一起做事情的时候，才能把这件事情做成。一个人的力量很有限，但是一群人的力量是无限的。当五个手指头伸出来的时候，它是五个手指头，但是当你把五个手指头握起来的时候，它是一个拳头。未来除了是你自己成功，一定要跟别人一起成功，跟别人团结在一起，形成我们，你才能把事情做成功。

35、我们每一个人是活在每一天的，假如说你每一天不高兴，你把所有的每一天都组合起来，就是你一辈子不高兴。但是假如你每一天都高兴了，其实你一辈子就是幸福快乐的。有一次我在往黄河边上走的时候，我就用矿泉水瓶灌了一瓶水。大家知道黄河水特别的浑，后来我就放在路边，大概有一个小时左右。让我非常吃惊的发现，四分之三已经变成了非常清澈的一瓶水，而只有四分之一呢，是沉淀下来的泥沙。假如说我们把这瓶水，清水部分比喻我们的幸福和快乐，而把那个浑浊的那个沉淀的泥沙，比喻我们痛苦的话，你就明白了；当你摇晃一下以后，你的生命中整个充满的是浑浊，也就是充满的都是痛苦和烦恼。但是当你把心静下来的以后，尽管泥沙总的份量一点都没有减少，但是它沉淀在你的心中，因为你的心比较沉静，所以就再也不会被搅和起来，因此你的生命的四分之三，就一定是幸福和快乐的。

36、既靠天，也靠地，还靠自己。

2、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

3、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

4、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

5、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

6、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。

7、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

8、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

9、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了这里，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。

10、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

11、机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

12、每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光了。

13、谁说机会面前，人人平等我相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。

14、在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。

15、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。（经典语录 ）你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

16、要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国前十名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可做。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用一年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列，从初中到gre词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高得多。

17、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。

18、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。

19、做人要大方、大气，不放弃！

20、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。

21、学会给别人机会。

22、艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。

23、让我们全心全意地收获生活的每一天，在平凡的日子里感受生命的美好，在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。

24、生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封闭的心，如同没有窗户的房间，你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸，一捅就破，外面则是一片光辉灿烂的天空。

25、思想是人的翅膀，带着人飞向想去的地方。

26、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

27、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

28、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

29、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

30、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

31、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

32、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒

33、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

34、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

37、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

38、一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏。

39、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

40、动时念想，预从静里密操持，非心自息。

41、士大夫忧国为民，当有其心，不当有其语，有其语则毁来。

42、当一个人为别人活着的时候，就非常麻烦。因为别人的标准是不一样的，没有坚持了自己的追求而想要的东西，你的尊严和自尊是得不到保证的，因为你总是在飘摇中间。对于我们来说，保持自己尊严和自尊的最好的方法是什么呢？就是说你有一个梦想，通过从最基本的一个步骤，你就可以开始追求。比如说最后你想取代我，成为新东方的董事长和总裁，你能不能做到？只要你有足够的心态和足够做事情的方法，以及胸怀，肯定是能做到的。

43、使人有面前之誉，不若使其无背后之毁。

44、3.创业者首先是一个优秀的个体，他不一定要做过职业经理人。但优秀的个体才能吸引一批人，为一个目标而奋斗。

45、操存要有真宰，无真宰则遇事便倒，何以植顶天立地之砥柱！

46、要给用户意想不到的惊喜。

47、观念不变原地转，观念一变天地宽。

48、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

49、士大夫忧国为民，当有其心，不当有其语，有其语则毁来。

50、4.零增长不等于零需求。

51、一段不为的气节，是撑天撑地之柱石。

52、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

53、一站到位的服务，一票到底的流程。

54、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

55、得此意以持身涉世，感与应俱适，心与境两忘矣。

56、三年你长不大，但是十年、八年、二十年，你一定能长成参天大树，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色、一片阴凉，你能帮助别人。即使人们离开你以后，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线。树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用，这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

57、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

58、闻逆耳言，怀拂心事。

59、员工齐心，管理用心，对用户真心。

60、2.我们新的概念是以目标和业绩为导向。在过去我们曾经以结果为导向，当时没有错误，但现在不适应了，结果忽略了流程，现在就会变成空中楼阁。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

61、容得性情上偏私，便是一大学问。

62、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

63、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

64、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

65、能轻富贵，不能轻一轻富贵之心。

66、意兴从外境而得者，有得还有失，总不如自得之休休。

67、没有思路就没有出路。

68、欲临死而无贪恋，须向生时事事看得轻。

69、伺察以为明者，常因明而生暗，故君子以恬养智。

70、耳中常闻逆耳之言，心中常有佛心之事，才是进德修行之砥石。

71、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

72、风狂雨骤处，有波恬浪静的风光，才见处一化齐之妙。

73、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

74、生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封闭的心，如同没有窗户的房间，你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸，一捅就破，外面则是一片光辉灿烂的天空。

75、越认真，越能把事情做好。而你越着急的事情，做的越快反而越做的七零八落，我把这个急事也叫做大事。第二个要素就是要决定自己一辈子干什么。那么还有一个我觉得非常重要的，就是平时做事情的时候，对时间的计划性。还有一点，就是成功要自我约束。任何时候，当你前面面临一个巨大的诱惑，和其它任何可能产生诱惑的时候，如果你觉得自己停不下来，你千万别去追那个东西。因为你追了那个东西停不下来，最后栽跟头的一定就是你。

76、永远比对手快一步。

77、风息时休起浪，岸到处便离船，才是了手工夫。

78、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

79、士人有百折不回之真心，才有万变不穷之妙用。

80、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

81、10.海尔之所以还能做得下去，主要是我们能够意识到海尔还是一头猪，要变成一只鹰，还需要很漫长的时间。

82、17.管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。

83、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

84、动时念想，预从静里密操持，非心自息。

85、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

86、情之同处即为性，舍情则性不可见，欲之公处即为理，舍欲则理不可明。

87、人无我有，人有我优，人优我奇。

88、涉世浅，点染亦浅；历事深，机械亦深。与其曲谨，不若疏狂。

89、能轻富贵，不能轻一轻富贵之心。

90、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

91、最基本的需要的，不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。

92、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

93、盖世功劳当不得一个矜字；弥天罪过当不得一个悔字。

94、海尔人只有创业没有守业。

95、钟鼓体虚，为声闻而招击撞；麋鹿性逸，因豢养而受羁糜。

96、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

97、sbu具体的体现就是速度和创新。

98、消得家庭内嫌雪，才为火内栽莲。

99、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

100、我的核心价值观就是，以善为生，用善良的心态来对待自己的生命和别人的生命。

101、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

102、12.我这一生在和别人的交流方面有无法弥补的欠缺。博学，就必须交谈，交谈就不能是单方面的，不能是半导体，必须双向交流。但从我所从事的工作来讲，和外面接触总有一个阀门，因此交谈起来吞吞吐吐，很别扭。

103、20.探索中的疑问和没有主张，是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。

104、图难于其易，为大于其细。

105、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

106、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的sbu，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

107、性命的我要认得真，则万理皆备而其心常实，实则物欲不入。

108、风狂雨骤处，有波恬浪静的风光，才见处一化齐之妙。

109、得此意以持身涉世，感与应俱适，心与境两忘矣。

110、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题；会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

111、落落者，难合亦难分；欣欣者，易亲亦易散。

112、与人者，与其易疏于终，不若难亲于始。

113、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

114、5.创业团队需要乐观的保守主义精神，乐观主义精神能让你有勇气面对艰难险阻，向前向前再向前;保守主义精神能让你冷静的分析格局，冷静的使用资源，让公司走得更远，而不会像团购公司那样成长死。

115、渡过难关是一种心态，你想要跨过去的话，就必然能跨过去。

116、10.核武器已进入了一个新的阶段：一是某些核大国的核战略有了根本性的改变，过去是威慑性的，现在则在考虑将核武器从威慑变为实战;二是某些核大国加紧研究和布置反导系统，防御了对方的威慑，就成为新的垄断。

117、不管我们是什么年龄，我们哪能做一时气不过的事情。这个世界上让你气不过的事情太多了，只有你气得过的时候，这个世界才在你面前才能展开最光辉的一面。

118、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

119、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

120、黄河一样流到自己梦想的尽头，进入宽阔的海洋，使自己的生命变得开阔，使自己的事业变得开阔。但是并不是你想流就能流过去，其实这里面就具备了一种精神，毫无疑问就是水的精神。我们的生命有时候会是泥沙，尽管你也跟着水一起往前流，但是由于你个性的缺陷，面对困难的退步或者说胆怯，你可能慢慢地就会像泥沙一样沉淀下去，一旦你沉淀下去，也许你不用为前进而努力了，但是你却永远见不得阳光了。你沉淀了下去，上面的泥沙就会不断地把你压住，最后你会暗无天日。所以我建议大家，不管你现在的生命是什么样的，一定要有水的精神。哪怕被污染了，也能洗净自己。像水一样，不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。

121、做人如水，做事如山。

122、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

123、成为sbu的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

124、5.核武器是一种保障国家安全的手段。作为一个年轻的大国，中国不能没有自己的核力量。

125、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

126、更加繁荣，你就必须要做好给自己留下足够的时间和空间。轮到我们自己的生命，要想为一个伟大的目标而奋斗的时候，你排除也得必须排除，你生命中一切琐碎的干扰，因此你就必须忍辱负重。

127、在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标积累起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。

128、不摆脱，则无出世之襟期。

129、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

130、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

131、容得性情上偏私，便是一大学问。

132、无事便思有闲杂念想否。

133、看不出问题是最大的问题。

134、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

135、干部怕的就是不知道自己怕什么。

136、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

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138、盛满之功，常败于细微之事。

139、横逆困穷，直从起处究由来，则怨尤自息。

140、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

141、23.国内做强再国外做大。

142、1.你把创业当做一个养孩子的过程，你会发现虽然有很多不得不做的事，但这些事可以带来无限乐趣，在这个过程里，你会知道苦与甜，孩子在成长，你也在成长。

143、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

144、3.土专家不足为法。科学需要开放，应该学习西方先进的科学技术。只有在大的学术气氛中，互相启发，才利于人才的成长。

145、质量一次就做对。

146、伟大与平凡的不同之处，一个平凡的人每天过着琐碎的生活，但是他把琐碎堆砌出来，还是一堆琐碎的生命。所谓伟大的人，是把一堆琐碎的事情，通过一个伟大的目标，每天积累起来以后，变成一个伟大的事业。

147、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

148、凡是想要一下子把一件事情干成的人，就算他干成这件事情，他也没有基础，因为等于是在沙滩上造的房子，最后一定会倒塌。只有慢慢地一步一步把事情干成的，每一步都给自己打下坚实的基础，每一步都给自己一个良好的交代，再重新向未来更高去走每一步的人，他才能够把事情真正地做成功。

149、意兴从外境而得者，有得还有失，总不如自得之休休。

150、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

151、5.斜坡球体定律(海尔发展定律)：企业在市场上所处的位置，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑，为使海尔在斜坡(市场)上的位置保持不下滑，就需要强化内部基础管理这一止动力。

152、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

153、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

154、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

155、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

156、非分之福，无故之获，非造物之钓饵，即人世之机阱。

157、御事者，与其巧持于后，不若拙守于前。

158、开发的是市场而不是产品。

159、随缘便是遣缘，似舞蝶与飞花共适。

160、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

161、管理的关键不在于知而在于行。

162、君子宁以刚方见惮，毋以媚悦取容。

163、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

164、零增长不等于零需求。

165、技术、工程于一体的大科学系统，需要多种学科，多方面的力量才取得现在的成绩，我只是起了一定的作用，氢弹又不能有好几个父亲。

166、落落者，难合亦难分；欣欣者，易亲亦易散。

167、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

168、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

169、有记者问：你在企业中应当是什么角色？张瑞敏答：第一，应是设计师；第二，应是牧师。

170、有缺陷的产品就是废品。

171、上下同欲者，胜。

172、君子于一虫一蚁不忍伤残，一缕一丝勿容贪冒，变可为万物立命、天地立心矣。

173、酷烈之祸，多起于玩忽之人。

174、从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的人其实没有自信。

175、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒......

176、向三时饮食中谙练世味，浓不欣，淡不厌，方为切实工夫。

177、思想是人的翅膀，带着人飞向想去的地方。

178、我们不是居安思危，而是居危思进。

179、今人皆恕以适己而忍以制人，毋乃不可乎！

180、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

181、学者不患垢病，而患洁病之难治；不畏事障，而畏理障之难除。

182、淡泊之守，须从浓艳场中试来。

183、高层管理不等于高高在上。

184、15.部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

185、9.青年人选择职业和专业方向，首先要选择国家急需的。每个人的前途和命运都与国家的兴衰紧密地联系在一起，才会有所作为，才会是一个无愧于祖国和民族的人。

186、让我们全心全意地收获生活的每一天，在平凡的日子里感受生命的美好，在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。

187、必胜非勇，能胜能不胜之谓勇。

188、新东方“在绝望中寻找希望”这句话，跟美国著名的民权运动家martin luther king所说的话是一模一样的，他在i have a dream演讲词中说过：we will hew out of the mountain of despair a stone of hope.（我们从绝望的大山中砍出一块希望的石头。）请记住，绝望是大山，但是只要你能砍出一块希望的石头，你就有了希望。

189、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

190、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

191、高标准，精细化，零缺陷。

192、有两句话我是比较欣赏的。生命是一种过程；事业一种结果。

193、邀千百人之欢，不如释一人之怨。

194、伺察以为明者，常因明而生暗，故君子以恬养智。

195、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

196、势利纷华，不近冬为洁，近之而不染者尤洁；智械机巧，不知者为高，知之而不用者为尤高。

197、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

198、横逆困穷，直从起处究由来，则怨尤自息。

199、身不宜忙，而忙于闲暇之时，亦可儆惕惰气。

200、客户的要求不等于客户的需求。

201、艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。

202、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。

203、思入世而有为者，须先领得世外风光，否则无以脱垢浊之尘缘。

204、无事便思有闲杂念想否。

205、管理者要是坐下，部下就躺下了。

206、当你决定了一辈子干什么以后，你就要坚定不移地干下去，就不要随便地换。你可以像一条河流一样，越流越宽阔，但是千万不要再想去变成另外一条河，或者变成一座高山。有了这样一个目标以后，你生命就不会摇晃，不会因为有某种机会，你就到处乱窜，这样你才能够做出事情。

207、6.童年亡国奴的屈辱生活给我留下惨痛的记忆，中华民族不欺负旁人，也不能受旁人欺负，核武器是一种保障手段，这种民族情感是我的精神动力。

208、把不可能变成可能。

209、必胜非勇，能胜能不胜之谓勇。

210、领导在与不在，企业照样良性运转。

211、管理就是树立榜样。

212、打价值战，而不打价格战。

213、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

214、非分之福，无故之获，非造物之钓饵，即人世之机阱。

215、忙处事为，常向闲中先检点，过举自稀。

216、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

217、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

218、心不可放，而放于收摄之后，亦可鼓畅天机。

219、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

220、进入市场，还有一个老师孙武的《孙子兵法》。

221、4.我们当初是为了打破核垄断才研制核武器的。如果丧失了我们的威慑能力，我们就退回到了上世纪50年代，就要受到核讹诈。但我们不能搞核竞赛，不能被一些经济强国拖垮。我们要用创新的符合我国国情的方法，打破垄断，以保持我们的威慑力。

222、思入世而有为者，须先领得世外风光，否则无以脱垢浊之尘缘。

223、人人道好，须防一人着脑；事事有功，须防一事不终。

224、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

225、不摆脱，则无出世之襟期。

226、面上扫开十层甲，眉目才无可憎。

227、流程再造就是先要再造人。

228、谁说“机会面前，人人平等”，新东方相信，个人奋斗制胜、攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。

229、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

230、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

231、要效果，不要借口。

232、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

233、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

234、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

235、2.虽然我搞了一辈子的核武器，但我极力反对使用核武器。

236、重复出现的问题是作风上的问题。

237、学者当栖心元默，以宁吾真体。亦当适志恬愉，以养吾圆机。

238、8.我自幼对民族所受欺压有切肤之痛，为了祖国的安全，我愿意为国家和民族的事业贡献自己的一切。

239、随缘便是遣缘，似舞蝶与飞花共适。

240、日事日毕，日清日高的oec管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

241、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

242、很多人在工作的时候，带着怨气和怨恨在工作，你的工作就远做不好。jzd365.com

243、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。

244、21.要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

245、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

246、生产一代，研制一代，构思一代。

247、10.成为武林高手是没有定式的，你可以是少林也可以是武当。但在管理的角度，核心思想就是三要素：搭班子，定战略，带队伍。

248、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

249、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

250、管事先管人，管人带作风。

251、心不可放，而放于收摄之后，亦可鼓畅天机。

252、一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏。

253、盛满之功，常败于细微之事。

254、君子宁以刚方见惮，毋以媚悦取容。

255、势利纷华，不近冬为洁，近之而不染者尤洁；智械机巧，不知者为高，知之而不用者为尤高。

256、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

257、风息时休起浪，岸到处便离船，才是了手工夫。

258、从五更枕席上参勘心体，气未动，情未萌，才见本来面目。

259、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

260、9.创业有很多准备条件，启动资金是条件之一，如果还没有，就带着创业的梦想去积累。

261、市场是每个人的上级。

262、消得家庭内嫌雪，才为火内栽莲。

263、利刀割水，刀不损锷，而水亦不留痕。

264、3.能阻挡我们的，只有我们自己。

265、22.国内家电大连锁商近年来表现出强大的吞吐能力，由于其销量非常大，国内家电制造企业往往要满足大连锁商的要求，离企业最本质的东西顾客的需求却越来越远。

266、盘活资产首先要盘活人。

267、2.创业企业最重要的一件事是做减法，减法就是放弃。坚持那些跟你目标紧密相关的事情，放弃那些关联性不大的东西，只有轻装上阵，才能跑得更快!

268、14.培训是最好的福利。

269、面上扫开十层甲，眉目才无可憎。

270、纷扰固溺志之场，而枯寂亦槁心之地。

271、己之情欲不可纵，当用逆之之法以制之，其道只在一忍字。

272、一念过差，足丧生平之善。

273、与人者，与其易疏于终，不若难亲于始。

274、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

275、立刻办是奔着有预算的目标立刻办；想想看是没有预算的闭门造车。

276、下棋找高手。

277、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

278、从五更枕席上参勘心体，气未动，情未萌，才见本来面目。

279、11.评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定，但它是对海尔过去的做法的肯定，我们有一句话，叫做从不回头欣赏自己的脚印。

280、7.不光是海尔的成功，所有企业的成功，背后的支撑一定是成功的企业文化。但是成功的企业文化，过去也有一个误区，比如说海尔成功了，就是靠文化成功的，所以不断强化这个文化。其实这又犯了一个错误，就是成功的文化不等于这个文化表现形式的本身，而在于这个文化是能够不断创新的，是一个不断创新的文化引领着企业不断地创新，或者保证企业不断地去创新。

281、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

282、淡泊之守，须从浓艳场中试来。

283、功名富贵，直从灭处观究竟，则贪恋自轻。

284、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

285、君子于一虫一蚁不忍伤残，一缕一丝勿容贪冒，变可为万物立命、天地立心矣。

286、特殊论就是给问题放行。

287、酷烈之祸，多起于玩忽之人。

288、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

289、岁月本长，而忙者自促；天地本宽，而鄙者自隘；风花雪月本闲，而扰攘者自冗。

290、事理因人言而悟者，有悟还有迷，总不如自悟之了了。

291、学者不患垢病，而患洁病之难治；不畏事障，而畏理障之难除。

292、管理无小事。

293、4.多小创业企业死掉，认为是自己市场能力不行，其实是产品能力不行，产品能力合格则足以保证公司活下来，市场能力是解决发展问题的。很多中型创业企业长不大，认为是自己市场能力不行，其实是管理能力不行，管理能力行则能保证公司有调整和突破能力。

294、遇大事矜持者，小事必纵弛；处明庭检饰者，暗室必放逸。

295、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

296、士人有百折不回之真心，才有万变不穷之妙用。

297、决胜在终端。

298、卖信誉，而不是卖产品。

299、干部是事业成败的关键。

300、在别人否定自己之前先自我否定。

301、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

302、11.不能见多识广，哪能博学?不能交流又哪来考察的收获。

303、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

304、19.管理无小事。

305、海尔国际化战略能否成功，主要是*每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

306、饰厚貌以欺人，面前恐有照胆之镜。

307、饰厚貌以欺人，面前恐有照胆之镜。

308、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

309、忙处事为，常向闲中先检点，过举自稀。

310、挑战目标首先要挑战自我。

311、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

312、邀千百人之欢，不如释一人之怨。

313、耳中常闻逆耳之言，心中常有佛心之事，才是进德修行之砥石。

314、纷扰固溺志之场，而枯寂亦槁心之地。

315、求人不如求己。

316、13.非要争论在美国设厂好不好没有多大意义，因为单凭争论本身永远不会出结果，不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的，管理本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对，我的结果对了，你的逻辑就没有意义。

317、12.从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。

318、企业生命之树的土壤是用户。

319、钟鼓体虚，为声闻而招击撞；麋鹿性逸，因豢养而受羁糜。

320、监控就是爱护，委任就是信任。

321、能重名义，又复重一重名义之念。

322、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

323、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

324、千万记住一点，做任何事情的时间都是能挤出来的。

325、盖世功劳当不得一个矜字；弥天罪过当不得一个悔字。

326、13.如果说我这一生有遗憾的话，那应该是两个，一是这一生没有机会到国外学习深造交流，这对一个科学家来说是很大的遗憾;二是因为工作太忙对孩子们关心不够，没有将他们培养成对国家有所建树的人。

327、26.(曾有记者问张瑞敏：您每天都要工作十四五个小时，但是王石却经常不理朝政，一味热衷做他的社会活动家，您怎么看?)那只能说我的本事不如他(王石)。

328、25.柳总(柳传志)是中国企业界极少的功成身退的企业家，身退的人很多，功成身退的很少。

329、有效供给才能创造出市场。

330、使人有面前之誉，不若使其无背后之毁。

331、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

332、情之同处即为性，舍情则性不可见，欲之公处即为理，舍欲则理不可明。

333、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

334、只有自己才能打倒自己。

335、鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

336、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

337、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

338、能重名义，又复重一重名义之念。

339、操存要有真宰，无真宰则遇事便倒，何以植顶天立地之砥柱！

340、1.把流程管理对了，所有人在流程上进行有序的工作，换句话说，所有的流程给所有人提供了良好的空间，能够发挥他的作用，体现他的价值。

341、把每位员工经营成创新的sbu并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

342、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

343、人人道好，须防一人着脑；事事有功，须防一事不终。

344、管理就是行动。

345、身不宜忙，而忙于闲暇之时，亦可儆惕惰气。

346、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

347、企业竞争力的实现取决于创新的细胞sbu。

348、今人皆恕以适己而忍以制人，毋乃不可乎！

349、要以秒为计算单位。

350、岁月本长，而忙者自促；天地本宽，而鄙者自隘；风花雪月本闲，而扰攘者自冗。

351、功名富贵，直从灭处观究竟，则贪恋自轻。

352、很苦的过程，所以一定要我愿意。这样一来，遇上任何问题，你都不会觉得苦。所以创业必须是我愿意，并愿为之疯狂的事。

353、工作要简化，不要简单化。